Talent Vision 2026 
Stockholm

Välkommen till en heldag som sätter rekrytering och kompetens i fokus!
En dag fylld med inspiration och verktyg för att utveckla framtidens HR och rekrytering. Under dagen får du ta del av spännande talare, aktuella trender och nätverkande. 
Håll utkik, snart släpper vi tema, schema och talare!

Dagen inkluderar lunch, fika och mingel med bubbel, helt kostnadsfritt för dig som deltar.

Säkra din plats redan nu! 
Missa inte chansen att delta i Talent Vision 2026, där vi formar framtidens HR och rekrytering tillsammans. Antalet platser är begränsat – anmäl dig redan nu!

Eventet är kostnadsfritt och det finns enbart 300 platser, så säkra din plats nu!

OBS! Vid sen avbokning* eller utebliven närvaro debiteras en no-showavgift på 1095 kr. *Avbokning måste ske senast 7 dagar före det att eventet äger rum.

© MapTiler © OpenStreetMap contributors

Talare

Tim Kretchmer

Tim Kretchmer is an HR and Talent Acquisition leader with more than fifteen years of experience at Apple, Spotify, and H&M. His work spans global retail and high-growth technology organizations, with a focus on recruitment strategy, employer branding, and hiring at scale. He holds an Executive MBA from the Stockholm School of Economics.

Linus Diestelkamp
@Sourcicle

Linus Diestelkamp is a sourcing and talent intelligence expert, co‑founder of Sourcicle and former Head of (TA) Sourcing at Volvo Cars. He is known in the talent community for turning data, market insights and sourcing into practical, business-focused recruiting strategies, and has helped companies like Atlassian, Nubank, Deliveroo and Volvo Cars build high-performing TA functions. As an author and frequent speaker at events like Sourcing Summit and TechRec, Linus combines hands-on experience with a strong community focus, making complex concepts in modern TA easy to understand and act on.

Guuled Mohamed
@BrightStep

Guuled Mohamed är grundare av BrightStep Sweden och arbetar med kompetensbaserad och inkluderande rekrytering, med särskilt fokus på att hjälpa unga talanger från underrepresenterade områden in på arbetsmarknaden. Han samarbetar med arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, öka träffsäkerheten och ta tillvara på talang som ofta förbises.

Arrangeras av